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ギガフォトン株式会社は、2000年に21世紀の半導体産業を支える最先端企業として誕生しました。私たちは、半導体産業をリードし続け、一緒に成長、挑戦してくれる、前向きでチャレンジングな姿勢をお持ちの方を募集しています。

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メッセージ

新たな挑戦は、
社会の未来につながっていく —

私たちギガフォトンは、2000年に半導体リソグラフィ用光源メーカーとして誕生して以来、NO.1の技術・品質を提供し、社会に貢献することを社是に掲げ、着実に成長を続けてきました。

半導体は人々の暮らしにかかせないインフラであり、AIや自動運転などの最先進技術に使われています。 ギガフォトンはその技術改革を支え、業界をリードするために、変化を恐れず新しい挑戦を続けています。その成長を支える、多様性のある人材が協働して活躍できる環境があります。

ぜひ、私たちと一緒に新しい技術に挑戦し、未来の社会に貢献してみませんか。皆さんと一緒に働ける日がくることを楽しみにしています。

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ギガフォトン株式会社
総務部長 古米 直子

活躍領域

スマホ、パソコン、自動車、冷蔵庫、洗濯機、コーヒーメーカなど、日常生活に欠かせないあらゆる製品の中には半導体「チップ」と言う小さな四角い電子部品が使われています。 チップがなくては、これらの製品の進化や場合によっては存在すらできません。また、エキシマレーザと言う特殊な光がなければ、そのチップも存在できません。

働く環境

世界で活躍する
グローバル人材育成

英会話でのコミュニケーションの機会が多いため、社員の英語力向上に取り組んでいます。主な教育制度には、
「英会話教室(オンラインまたは対面)」
「TOEIC無料受験」
「外国語通信教育提供」などがあります。
次世代リーダー育成のための選抜型研修「One Gigaphoton Seminar」を開講し、
海外子会社社員と共に学ぶ機会を提供しています。

英語研修をしている様子

専門性を高めるため
博士号取得・スキルアップを全面支援

より専門性を高めるための知識取得や資格取得等を支援。博士号取得サポートをはじめ、ビジネススクールへの派遣や、国内海外への留学制度などの実績があります。
外部の教育機関で学ぶ主な制度としては、
「博士号取得支援」「国内外教育機関留学制度(2年)」「国内外ビジネススクール派遣」などがあります。

精密機器に関する研修の様子

福利厚生

コマツのグループ会社であるギガフォトンは、充実した労働環境・福利厚生制度を整えております。諸手当はもちろん、コマツグループ保険、積立金、借り上げ社宅制度など、親会社と同等の福利厚生を享受することができます。ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリの職場環境です。

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

1度に連続5日間の年次休暇取得が可能です。土日を含め9日間の連続休暇となります。

ライフサポート休暇

ライフサポート休暇

病気・怪我・育児・介護といった急な休みが必要な際に取得できる休暇です。年間5日付与され、最高40日まで保有できます。

借り上げ社宅制度

借り上げ社宅制度

入社3年まで、月額5,500円で好きな場所に部屋を借りられます。

※ 当社が定める規定内

国内海外留学制度

国内海外留学制度

より専門性を高めるための国内海外留学制度を設けています。派遣先で知識を磨き、研究を深めながら技術を取得できます。

保養所・宿泊施設

保養所・宿泊施設

親会社のコマツと同様の保養所・宿泊施設を利用できます。

育児支援

育児支援

子育てをしやすい環境が整っているので出産後も長く働き続けられます。また、男性社員の育児休暇取得率も上昇しています。

健康診断・予防接種

健康診断・予防接種

社員の健康を管理するサポートも充実しています。例えば定期健康診断や予防接種の費用は全額会社負担しています。

K-SELF

K-SELF

福利厚生の補助金として、年間330ポイントを付与します。

※ K-SELF…カフェテリアプランのポイント制度(1ポイント100円で利用可能)

サークル活動

サークル活動

サイクリングやフットサル、陸上、カメラ等のサークルが多数あり、活発に活動しています。

フォトギャラリー

社員の意見をふんだんに取り入れた当社の人気スポットをご紹介します。

採用情報

ギガフォトンでは、私たちと共に半導体産業をリードし続け、一緒に成長、挑戦するチャレンジングな姿勢を持つ新卒者を募集しています。要項をご確認の上、マイページからエントリーしてください。

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

職種

■研究開発
当社が世界的シェアを持つ半導体リソグラフィ装置向けエキシマレーザや、
次世代技術である先端光源の研究開発が仕事です。既存製品の改善・改良のほか、
必要となる設備や機械の設計開発もお任せしていきます。

■生産技術
当社の生産拠点において、製品の製造工程を改善・改良することにより、
さらに高度かつ効率的、そして安全性の高い生産体制を整えていく仕事です。

■カスタマーサポート技術
お客様先で稼働しているレーザの運転データ解析、レーザの状態の評価、
メンテナンス方針の決定、トラブルシューティングなど、稼働中のレーザの
品質向上を目的とした活動を行います。

■品質保証(技術)
当社で製造する製品や部品の品質保証・管理に関する業務です。
例えばクオリティマネジメントシステムの整備や製品に含まれる化学物質管理、
品質監査への対応、また、お客様への不具合対応も重要な業務となります。

■知的財産(技術)
特許の管理・分析から、戦略立案・契約等もお任せしていきます。
社内関連部署と協力し狙った権利を作り上げていく仕事です。

■フィールドサービスエンジニア
当社の製品を導入してくださっているお客様まで出向き、
常にマシンがベストな状況で稼働するよう、修理、改善、部品交換、
メンテナンスといった的確な技術的サポートをしていきます。

■営業
市場開拓、市場導入、販売戦略に関する業務をはじめ、
ユーザへの受注・売上、債権の管理に関する業務にも携わります。
海外へ出ることも多く英語を使う機会も少なくありません。

■事務
生産管理・調達・人事労務・輸出管理・経理・営業バックオフィス、など様々な分野で活躍いただきます。
お客様や、海外現地法人、社内関連部署との調整など、コミュニケーションが大切な仕事です。

※会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性があります。

勤務地

・フィールドサービスエンジニア/小山本社または国内拠点(岩手、三重、広島、熊本)
・上記以外の職種/小山本社

※会社の定めるすべての事業所に勤務地変更の可能性があります。

勤務時間

小山本社・工場/8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)
国内拠点/9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
フレックスタイム勤務制度あり(コアタイムなし、標準労働時間8時間)

給与

院卒/月給286,600円
大卒/月給276,600円
短大・高専・専門学校卒/月給237,100円
(2024年度実績)

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外給、子ども手当 他

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)※2024年度実績:6.5ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日128日)※祝日は会社カレンダーによる
GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、
年次有給休暇(年間23日・初年度20日)、ライフサポート休暇 等
介護休業制度、育児休業制度 等

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険)
■借上げ社宅制度(適用制限あり)
■ユニフォーム貸与
■保養所(城ケ崎など)
■コマツグループ積立年金・保険(団体扱い含む)・財形貯蓄等
■WELBOX(会員制福利厚生制度)で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。(1ポイント=100円で使用できます)
■退職金制度有
■サークル活動
■健康診断・予防接種
■資格取得支援
■国内海外留学制度

交通アクセス

JR東北新幹線、宇都宮線(東北線)・湘南新宿ライン・上野東京ライン・水戸線・両毛線「小山」駅で下車。
小山駅からはタクシー利用、所要時間は約15分。

選考フロー
STEP. 1マイページエントリー
STEP. 2オープンカンパニー/会社説明会に参加
STEP. 3WEBテスト 学力・適性検査
STEP. 4応募書類(履歴書・成績証明書)提出
STEP. 5一次面接(WEB)
STEP. 6二次面接(WEB)
STEP. 7最終面接(小山本社にて対面実施)
STEP. 8内々定・内定

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